Baromètre des préférences salariés

Le travail hybride est définitivement adopté. Les salariés ont pris goût à la flexibilité permise par le travail à distance et accueillent avec enthousiasme les nouvelles perspectives qui s’offrent à eux : horaires à la carte, exode urbain, travail en coworking….

Un an après le début de la pandémie, il est temps de dresser un nouveau bilan afin de comprendre comment ils envisagent l’après : Sont-ils lassés du home-office ? Parviennent-ils à déconnecter et à établir des frontières entre leur vie privée et professionnelle ? Sont-ils épuisés psychologiquement par ce télétravail plus subi aujourd’hui que souhaité ?

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