M² Le magazine de l’immobilier professionnel à Luxembourg - Octobre 2022

Depuis deux décennies, le groupe JLL a fait du développement durable le coeur de son action. D’abord, en ayant comme ambition l'accompagnement de ses clients dans leur recherche d'espaces de travail et leurs aménagements basés sur une stratégie « ESG » développée pour et avec ses clients, voire la construction de bâtiments aux normes toujours plus exigeantes pour ses clients. Puis, en cherchant constamment à améliorer les conditions de travail de ses propres collaborateurs, sur site ou à distance. Cette rigueur instaurée par l’entreprise a été récompensée depuis de nombreuses années, comme en témoignent les 44 distinctions obtenues par JLL pour son engagement en matière de Sustainability. Mais nous pouvons faire davantage. Le monde du travail est en perpétuelle évolution et nous devons rester attentifs aux demandes de nos salariés. Le Baromètre des Préférences des Salariés 2022, que nous venons de réaliser, le démontre. Octroyer plus de flexibilité à nos équipes, leur faire bénéficier des outils à la pointe pour appuyer leur productivité, les accompagner au quotidien pour nous assurer de leur bien-être ; ce sont quelques-unes des prochaines étapes dans notre combat pour rester la locomotive du changement dans le monde du Real Estate. Nous le devons aux générations futures.

Bonne lecture !